Межотраслевая
профорганизация "Роснефти" призывает компанию присоединиться к
отраслевому соглашению, регламентирующему минимальный уровень оплаты
труда и другие социальные гарантии. Если на предприятиях "Газпрома"
средний уровень
зарплаты составляет 66-70,5 тыс. руб., то в "РН-Ставропольнефтегазе"
среднемесячный уровень зарплаты составляет 11,2 тыс. руб., в
"РН-Краснодарнефтегазе" — 15 тыс. руб. Межотраслевая
профорганизация "Роснефти" призывает компанию присоединиться к
отраслевому соглашению, регламентирующему минимальный уровень оплаты
труда и другие социальные гарантии. Об этом сообщил "Коммерсант" со ссылкой на председателя
профорганизации Евгения Черепанова. По его словам, в случае
присоединения к этому соглашению "Роснефть" должна будет повысить
уровень зарплаты для сотрудников, занятых на производстве, на 10-15%.
По данным Нефтегазстройпрофсоюза, если на предприятиях "Газпрома"
("Газпром добыча Надым", "Газпром добыча Уренгой") средний уровень
зарплаты составляет 66-70,5 тыс. руб., в "ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь" — 45
тыс. руб., в "Сургутнефтегазе" — 47,7 тыс. руб., а на нижневартовских
предприятиях ТНК-BP — 38,4 тыс. руб., то на дочерних предприятиях
"Роснефти" ситуация гораздо хуже. Так, в "РН-Ставропольнефтегазе"
среднемесячный уровень зарплаты составляет 11,2 тыс. руб., в
"РН-Краснодарнефтегазе" — 15 тыс. руб., в "Самаранефтегазе" — 23,5 тыс.
руб. В "Роснефти" заявили, что никаких обращений сотрудников, связанных
с недовольством условиями труда, в компанию не поступало.