Да не живите вы прошлым СССР!
Сейчас на всех крупных предприятия, даааааавно действуют коллективные трудовые отношения, по простому это звучит как "колл.договор" который утверждается общем собрание трудового коллектива предприятия, где как раз таки ВСЕ при ВСЕ прописано, в том числе и повышение зараб.платы и подписывают его все и каждый индивидуально, при приеме на работу вместе с трудовым договором! Это требование Трудового Кодекса РФ. )
